企業家風範》張忠謀 挫折中學習改變
「台積電」三個字，藏著張忠謀的身影，他的一生經歷，是台積電屹立不搖的基石。
外人眼中幾近一帆風順的台積電創辦人張忠謀，6月初蒞臨天下雜誌25周年慶「讓改變看得見」校園演講，他收起企業家的叱髗風雲，談起從小到大的一連串「挫折」，當年的自己如何步步艱困，走過每一次的人生關卡。
從小在香港長大，初中逃難到重慶念南開中學，高中又搬到上海，張忠謀的年輕歲月，正是上一世代顛沛流離的縮影，使足了勁和大環境賽跑，永遠不知道下一步在哪裡。
就在這且戰且走的過程，奠定起張忠謀未來數十年，堅信不搖的價值信念。初中正值抗戰時期，老師、學生全都是逃難來的，不需要言語，就能感受國家與個人，唇亡齒寒的緊密連結。
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某知名企業登報應徵會計人員，廣告才登了二天，應徵的履歷表就如雪片般的飛來。公司經過初步篩選，總計發出了三十封面試的通知書函。
結果，經過面試而被錄用的女孩，才貌普通，表面上看起來，實在找不出有什麼特別過人之處，能擊敗其他二十九位對手，實在令人大感意外。
公司中的幹部人員，都說她一定是被幸運之神給眷顧了，若是根據往例判斷，憑她的條件，根本不可能被錄用。
幸運的她在公司任職二年後，總經理的專任秘書突然發生車禍，嚴重的傷勢在短期內無法復元，而工作必須立刻有人接手，但總經理的執拗脾氣和工作習慣，可不是隨便哪個人就能適應的，所以，欲爭取的人雖然多，卻是誰也沒有把握。
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看到周圍許多人都生活得越來越好，再看看自己，有沒有感到困惑，為什麼別人總是比我成功？為什麼只有我一個人總是在原地踏步？再問問自己：給自己定下了合理的目標嗎？
有一個源自哈佛的調查結論：在接受調查的年輕人中，有27%是沒有目標的，他們總是生活在社會的最底層，生活中不如意的和抱怨的很多。 60%對目標的認識很模糊，他們總是生活在社會中下層，但算是安穩度日。 10%有清晰的短期目標，生活在社會中上層，而且呈穩步上升趨勢。最後的3%，他們有著短期和長期的生活目標，屬於頂尖成功人士。就是說你選擇什麼樣的目標就會有什麼樣的成就，也會有什麼樣的人生！今天的生活狀態就是你過去的目標！
你屬於哪個百分層次中的呢？
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直銷中人們常說直銷人人可為，但這並不等於說，直銷中你想吸納招收進你團隊的每一個人都會與你志同道合，與你並肩作戰，共同走過直銷的風風雨雨，起起伏伏，最終一起走向成功，走向輝煌！
為什麼這樣說？直銷中，成功的要素之一是找對人，而非說服你想吸納招收的每一位人。
這一點雖然不少傳統的直銷人不同意，但這個道理借助聖經中撒種的比喻卻頗能讓人瞭解其中的道理。直銷的確人人可為，但有人並沒有準備好接受！再好的東西對於有些人也是不適合的。
聖經馬克福音中，耶穌說“一個播種的出去撒種，撒的時候，有的落在路旁；飛鳥一來，把它吃盡了；另有的落在石頭地上，沒有許多土的地方；因為沒有深的土，它立刻長出苗來；但日頭一出，就曬焦了；因為沒有根，便枯乾了；另有的落到荊棘裏，荊棘長起來，把它悶煞了，就不結實；另有的落到好土裏，發生長大，結著果實，結成了三十倍、六十倍、一百倍。
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親愛的馬總統，
我是阿嘉，一個努力工作的社會新鮮人，卻也是個月光族。請你告訴我，我該怎麼辦。
四年前我看了一部電影，片名叫做《海角七號》。該片的第一幕描述男主角阿嘉（居然和我同名）因為失落和挫折，被迫逃離台北。當時還在台北念大學的我只覺得阿嘉的那句經典台詞很好笑，沒想到卻成為我現在的心情寫照。
（圖片來源：黑色童話BlackTale）
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賈伯斯曾經說過「很多人跑來跟我說『我想創業。』
但當我問對方『你有什麼構想？』
他們的回答卻是『我還沒有想法。』」
而賈伯斯總會對這類人說「我認為你應該先去找個餐廳服務生或什麼之類的工作，直到你
找到自己真正感熱情的東西為止。」
他認為「成功與不成功的企業家之間，約有一半的差異就是單純的堅忍不拔。」
他也說過「我大可利用自己的人生去做別的事，但是麥金塔是會改變世界的。
我相信這一點，而且我也為我的團隊挑選了抱持這項信念的成員。」
from Think Different, The Steve Jobs Way –《賈伯斯憑什麼領導世界》
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有很多人總是說沒錢參與
他們卻不知道很多白手起家的老闆都沒錢
他們有的是 "整合資源" 的能力
善用 OPM OPT 的人 才有真正的老闆思維
真正要做VEMMA的人 不管任何阻礙 也是一定要做的
願有多大 你就越離自己想要的目標越近
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海狸的方式：掌控達成目標的過程
如何達成目標的過程
第一：範圍界定清楚的場地。--界限明確的球場(遊戲規則)
第二：想法、感受、需求與夢想，受到尊重、獲得關心，並付諸實現。--尊重.傾聽.並實踐想法.感受.需求與夢想
第三：培養能力，同時面對挑戰。--培養工作能力迎接新挑戰
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感謝夥伴聚龍大哥分享 :)
這是2/5尼克對籃網的比賽精華，J-Lin從板凳替補上場，從一開始隊友不想(或不敢)傳球給他，依舊做好自己的本分，防守、助攻、伺機切入得分......，穩紮穩打慢慢獲得教練及隊友的信任，不但自己拿下25分、7助攻、5籃板的成績，更在決勝期帶動全隊攻勢擊敗紐澤西籃網，全場響起Jeremy、MVP的歡呼聲，J-Lin首度證明了自己有立足NBA的實力......
是的，最近十天最熱烈的新聞便是"林書豪J-Lin"
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研究發現，成功的人所列出的煩惱事項遠低於一般人，
他們共同的態度是「沒時間怨天尤人，因為正忙著解決問題」。
要培養樂觀一點也不難，
請把注意焦點從「往後看，埋怨別人」改為「向前望，解決問題」，
如此一來，你就已戴上樂觀眼鏡，迎向嶄新未來了。
人的一生中想要的東西何止千萬種，但唯有真心想要「一定要得到的東西」人們才會願意付出努力去追求。
因此「動機的來源」對事情［想要的程度］是最重要的關鍵
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維瑪打油詩（感謝夥伴芝琳於辦公室分享^^）
我行我行一定行 許下承諾不放棄
聽看問錄做筆記 虛心學習破難題
參與會議要積極 帶頭邀約下線去
說明會＋產品課 聽的越多你越行
老闆心態要建立 顧客職員不是你
別把上線當奴隸 小心以後有報應
垃圾問題少處理 興奮話題要多提
按計畫代替情緒 要積極不要心急
維瑪產品天天用 平凡也能變行家
鼓足勇氣踏出去 你行你行一定行
跟緊上線要資源 省錢省時又省力
會議時時要討論 遇有問題好處理
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